Salarios en Alemania

Según el convenio colectivo de trabajo, en Alemania es habitual una semana de 35-40 horas, dependiendo del sector. Por regla general, el empleador paga entre 13 y 14 pagas. (Bonos de Navidad y Días Festivos). Un empleado no está obligado a trabajar horas extras. Cuando se superan las 10 horas de trabajo por día, se consideran horas extraordinarias. Si se realizan horas extras, se abonan en virtud de convenios colectivos o se deducen con el pago de dichas horas El monto de estos pagos no está prescrito por ley, aunque si lo están los días festivos y los horarios nocturnos.

Se aplican los siguientes límites superiores: Trabajo nocturno de 20:00 a 6:00 horas: 25%
Trabajo nocturno de 00:00 a 4:00 horas, si el trabajo nocturno comienza antes de las 0:00 horas: 40%
Trabajo dominical: 50%

Trabajo en días festivos:
el 31de diciembre a partir de las 14:00 horas o los días festivos: 121%.
el 24 de diciembre. (a partir de las 14:00 horas), 25 de diciembre, 26.de diciembre y el 1 de mayo: 150%.

Todos los recargos están exentos de impuestos y contribuciones a la Seguridad Social.

Estadísticas: Importe de las vacaciones pagadas a los empleados en Alemania

Paga de vacaciones Porcentaje
0 – 499 € 51 %
500 – 999 € 25 %
1000 – 1499 € 10 %
1500 – 1999 € 7 %
2000 – 2499 € 3 %
2500 – 2999 € 2 %
3000 – 3499 € 1 %
3500 und mehr 2 %

Estadísticas: Importe de las primas de Navidad pagadas a los empleados en Alemania

Paga de Navidad Porcentaje
0 – 499 € 26 %
500 – 999 € 25 %
1000 – 1499 € 19 %
1500 – 1999 € 13 %
2000 – 2499 € 8 %
2500 – 2999 € 4 %
3000 – 3499 € 2 %
3500 – 3999 € 1 %
400 und mehr 2 %

El salario medio en Alemania es de 3.600,00 € al mes, frente a España (1.600,00 €), lo que supone un 56% más. Sin embargo, el coste de la vida en España es sólo un 5% inferior al de Alemania.

Múnich
Múnich Oktoberfest (Baviera)